spor ore lucrate noaptea

In Codul Muncii avem:

Art. 122. [definiţia legală şi durata muncii de noapte]
(1) Munca prestată între orele 22:00 şi 06:00 este considerată muncă de noapte.

Ca urmare, pentru a beneficia de sporul de lucru ca urmare a muncii de noapte nu trebuie sa faci un numar de ture 24 cu 72 ci sa lucrezi efectiv si sa fii pontat intre orele 22:00 şi 06:00.

Articolul 123 - Salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
b) fie de un spor la salariu de minimum 15% din salariul de baza pentru fiecare ora de munca de noapte prestata.

Codul muncii ART. 122 - Definire
(1) Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte.
(1_1) (introdus prin OUG 55/2006) Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;
b) salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.
(2) (modificat prin OUG 55/2006) Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal.
Cum se interpreteaza lit. b) ? Daca lucrez la tura asta inseamna 7 - 8 ture lunar. 30% inseamna minim 3 ture pe luna. Deci daca lucrez mai putin de trei ture nu beneficiez de spor?

Beneficiati obligatoriu de spor .
Cate ore lucrati pe luna , iar din astea cate sunt ture de noapte .
Trebuie sa aveti si un repaos saptamanal de minim 48 de ore , si nu puteti renunta la dreptul dumneavoastra pentru ca legea va interzice acest lucru .

Deci sa inteleg ca intr-o luna in care am efectuat doar doua ture de 24 ore, in luna respectiva avand concediu de odihna, beneficiez de spor corespunzator orelor lucrate noaptea (in acest caz 16 ore)?