dreptul la somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

dreptul la somaj

Utilizator 19:18, 31 Mai 2012

Buna ziua.Lucrez la o firma care este in insolventa.Nu ni s-a spus nimic,doar ca trebuie sa asteptam si o sa se rezolve.Totusi,as dori sa plec de la aceasta firma pentru ca nu mai prezinta siguranta.Intrebarea mea ar fi cum pot sa fac sa obtin somaj.Mentionez ca lucrez din 2008 la ei si nu am avut intreruperi
Va multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

323 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:45, 1 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de somaj Buna ziua ma numesc Pop Nicolae si sunt angajat la o firma particulara si as dori sa aflu cum se procedeaza pentru incetarea contractului de munca fara a fi ... (vezi toată discuția)

Somaj Daca se face incetarea C.I.M cu articolul 81 (7) - conform Codului Muncii (Legea 53/2003) salariatul beneficiaza de indemnizatie de somaj? (vezi toată discuția)

Ajutor de somaj are dreptul la ajutor de somaj ,daca angajatul o desfacut contractul de munca?? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-06-01 10:45:22

1. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie:
- sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile dvs.;
- in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj sa aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.

2. - Incetarea CIM cu unul din urmatoarele articole din Codul muncii nu va este imputabila:
art. 31 alin. (3), art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4).
- In cazul dvs. cel mai bun articol este 65 (desfiintarea postului), daca firma este in insolventa.

3. Sa nu demisionati (art.81 din Codul muncii) si sa nu incetati CIM cu acordul partilor (art.56b din Codul muncii) pentru va nu veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.