indemnizatie de somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie de somaj

Utilizator 15:47, 4 Decembrie 2012

Buna ziua ma numesc Pop Nicolae si sunt angajat la o firma particulara si as dori sa aflu cum se procedeaza pentru incetarea contractului de munca fara a fi lipsit de somaj cerandumise sa depun preaviz ?

Răspunde Citează

2 mesaje

301 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:03, 4 Decembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Condiții pentru a beneficia indemnizatie de șomaj Bună Sunt nelămurit cu privire la condițiile în care o persoană beneficiază de șomaj. Să înțeleg că doar în cazul în care ... (vezi toată discuția)

Cum pot beneficia de indemnizatie de somaj? Buna ziua, Am lucrat 32 ani intr-o mare companie si in data de 13 mai 2011 am incheiat CIM cu acordul partilor. Intrebarea este in ce conditii pot beneficia ... (vezi toată discuția)

Cum ajung somer indemnizat? buna ziua, am 2 ani neintrerupti vechime pe cartea de munca, acum o sa a concedieze, ca sa primesc somaj ce pot face? ma angajez cu urmatoarea zi la un srl ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-12-04 18:03:01

1. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie:
- sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile dvs.;
- in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj sa aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.

2. Cele 12 luni de stagiu de cotizare la somaj nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nici neaparat la acelasi angajator.

3. Daca va inceteaza CIM cu unul din urmatoarele articole din Codu muncii veti putea beneficia de indemnizatie de somaj:
- art. 31 alin. (3) = din initiative angajatorului;
- art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4).

4. Sa nu demisionati (art.81 din Codul muncii) si sa nu faceti cerere de incetarea a CIM cu acordul partilor (art.55b din Codul muncii) ca nu veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.

5. Lasati-l pe angajator sa aiba initiativa incetarii CIM, daca o aveti dvs. nu mai beneficiati de indemnizatie de somaj.