Inainte de terminarea CCC este obligatoriu sa anunt angajatorul ca vreau sa reiau activitatea?

1. Cand ati facut cererea de suspendare a CIM pentru a intra in CCC ati specificat si pana cand ati solicitat aceasta asa ca angajatorul se asteapta sa veniti la data incetarii CCC.

2. Dar se obisnuieste sa se faca cerere de incetare a suspendarii CIM, cerere care se face cu cateva zile inainte de incetarea CCC pentru ca angajatorul sa aiba timp sa emita decizia de incetarea a suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.

Da, este obligatoriu sa anuntati . Contractul dumneavoastra de munca este suspendat pentru perioada cat ati optat pentru CCC. In cazul in care ati opat pentru un an, atunci trebuie sa reluati activitatea cu cel putin o zi inainte de implinirea copilului a varstei de un an sa puteti beneficia de stimulent de insertie. Daca CCC, a fost de doi ani, bine sa anuntati angajatorul in saptamana anterioara implinirii varstei de doi ani a copilului.

Termenul de depunere a cererii privind reluarea activitatii angajatului dupa expirarea ccc nu este reglementat.Totusi din practica , este bine ca aceasta cerere sa fie depusa cu cateva zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 1 an(recomandat in acest caz ) 2 ani ,sau 3 ani in cazul copilului cu handicap.

Multumesc frumos pentru amabilitatea celor care au raspuns, CCC inceteaza la 01.aug.2012. Asadar este timp !