concediu fara plata pentru cadru didactic auxiliar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata pentru cadru didactic auxiliar

Utilizator 19:50, 8 Iunie 2012

Va multumesc in avans pentru raspuns si pentru munca pe care o depuneti.
Sunt incadrata cu contract pe durata nedeterminata ca secretar sef facultate, deci cadru didactic auxiliar, la o universitate de stat. Nu resusesc sa fac rost sau sa aflu termenii contractului colectiv de munca incheiat intre universitate si sindicat (din cate stiu, desi s-ar putea sa gresesc, aceste contracte sunt personalizate dupa contractul colectiv pe ramura de invatamant) si avand functie de conducere, nu pot fi membru sindical.
Doresc sa-mi iau un concediu fara plata pe motive personale. Sunt atat sub incidenta Codului muncii, cat si a Legii educatiei nationale 1/2011. Nu stiu care este durata maxima pentru care pot beneficia de CFP si daca mi se poate refuza acordarea concediului, avand in vedere ca am functie de conducere. Fac mentiunea ca in luna octombrie 2011, o colega a solicitat concediu fara plata pentru 1 an de zile si a primit aprobare, dar ea nu avea functie de conducere.
In al doilea rand, in cazul in care imi dau demisia din functie, adica renunt la functia de conducere pentru a putea beneficia de acest concediu, acest lucru imi poate afecta cumva postul pana la intoarcerea din concediul fara plata. Postul este de secretar sef facultate, deci postul si functia vin impreuna, la pachet. Are universitatea obligativitatea de a-mi pastra postul si a clarifica situatia la intoarcerea mea din concediu? Nu stiu exact ce presupune aceasta demisie din functie. Eliberarea postului de sef si alocarea catre mine a unui post "simplu" in cadrul decanatului, sau transformari de posturi, transformarea postului meu intr-un post simplu si, eventual, transformarea postului unei colege intr-unul de secretar sef. Mentionez ca doresc sa stiu ce "inginerie" presupune demisia mea din functie, pentru ca nu doresc sa creez probleme prin plecarea mea in CFP, dar nici nu pot renunta la acest concediu si asvrea sa-mi formulez cererea astfel incat sa am cele mai mari sanse sa mi se acorde CFP si e o durata cat mai mare de timp.
Inca o data va multumesc.
Va multumesc.

Răspunde Citează

9 mesaje

11222 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:51, 11 Iunie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu fără plata învățământ Buna ziua! Lucrez în învățământ de 6 ani cu contract pe perioada nedeterminata și îmi doresc ca începând cu 1 septembrie sa îmi iau concediu fără ... (vezi toată discuția)

Lncadrare loc de munca Buna seara! Am lucrat ca secretara in cadrul unei universitatii particulare.Acum lucrez in invatamant-intrebarea mea ar fi daca postul de secretara de acolo ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna M-am angajat in octombrie 2015 la o gradinita si concediul de odihna mi-a fost impus de angajator in perioada sarbatorilor de Craciun cand gradinita a fost ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-06-09 08:52:05

1. Codul Muncii
art.153 :
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

2. Legea nr.1/2011
art.304 (11) Personalul didactic titular pe un post didactic din invatamant poate beneficia de concediu fara plata pe timp de un an universitar, o data la 10 ani, cu aprobarea institutiei de invatamant superior, cu rezervarea catedrei pe perioada respectiva.

3. HG nr.250/1992
art.25 (3) Concedii fara plata pot fi acordate si pentru interese personale, altele decat cele prevazute la alin. (1) si (2), pe durate stabilite prin acordul partilor.

cosminakonya Utilizator · Answer 2 · 2012-06-09 14:43:41

Nu sunt incadrata la categoria personal didactic titular. Acest termen defineste cadrele didactice. Sunt in categoria personal didactic auxiliar. Pot fi asimilate? Si va rog mult, daca puteti, sa-mi clarificati un pic "litera" legii. Tocmai asta e ceea ce nu reusesc sa fac.

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2012-06-10 02:28:06

Nu pot fi asimilate.In categoria personal didactic intra doar cadrele didactice de predare ,de la preparator la profesor universitar.In Legea 1/2011 se reglementeaza c.f.p.doar pt. personalul didactic nu si pt. personal didactic auxiliar,unde va incadrati si dvs. avand functia de secretar sef/facultate.
Pt. personalul didactic auxiliar ,in materie de cfp ,se aplica prevederea art.25(3)din HG250/1992,comuna de altfel angajatilor contractuali din sectorul bugetar.
Cat despre durata efectiva a acestui concediu,ar trebui sa o aveti stipulata fie in Contractul Colectiv de Munca de la nivelul Universitatii/facultatii,sau eventual prin Carta Universitara.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-06-10 10:00:58

Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Asadar, verificati daca in aceste documente este prevazuta durata maxima a CFP care se poate lua .. in caz contrar, aceasta se poate stabili de comun acord cu angajatorul.

ContSters136493 Utilizator · Answer 5 · 2012-06-10 21:19:09

Contractul colectiv de munca aplicabil nu poate fi decat contractul de la nivel de universitate,nu am cunostinta ca in prezent sa existe inregistrat contract colectiv de munca la nivel de ramura invatamant.