Atentie, deoarece durata instruirii introductiv-generale si a instruirii la locul de munca nu poate fi mai mică de 8 ore fiecare, in cazul unui lucrator angajat cu 2h/zi perioada de instruire introductiv generala tr sa se desfasoare si sa se inscrie in fisa individuala pe un interval de minim 4 zile lucratoare. La fel si in cazul instruirii la locul de munca.
Instruirea lucratorilor in domeniul ssm, se efectueaza in timpul programului de lucru, iar perioada in care se desfasoara instruirea este considerata timp de munca, -art. 76 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu m.c.u.
Conform dispozitiilor legale atat durata instruirii introductiv-generale, cat si durata instruirii la locul de munca nu vor fi mai mici de 8 ore fiecare, legiuitorul nespecificand in mod expres ca cele 8 ore de instruire sunt repartizate intr-o singura zi de lucru.
- instruirea generala (8 ore) se face astfel: 2 ore in prima zi de activitate , 2 ore in ce-a dea 2 zi de activitate, s.s.m.d., pana la 8 ore- 4 zile
- instruirea la locul de munca (8 ore) se face astfel: 2 ore in ziua 5 de activitate , 2 ore in ziua 6 de activitate, ..... pana in ziua 8 activitate.
Parerea mea, asta e teoria, practica ... e alta poveste!!