firma vs angajati

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

firma vs angajati

Utilizator 19:44, 12 Iunie 2012

lucrez la o firma privata din buzau iar conducerea firmei a luat hotararea ca incepand cu luna trecuta sistarea bonurilor de masa catre angajati in schimbul a unor produse din carne a altei firme dar la o valoare mai mica cu aproximativ 30-40 lei mai putin. vreau sa stiu daca firma a procedat legal sau a comis un abuz.

Răspunde Citează

5 mesaje

230 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:02, 13 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bonuri de masa Buna ziua! Daca cineva are norma de baza la firma X, si pe baza contractului are dreptul la bonuri de masa, este legal ca sa primeasca doar jumatate din ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa Buna ziua, As dori sa primesc un raspuns de la persoane avizate Eu lucrez la o firma care acorda bonuri de masa, pentru zilele efectiv lucrate (aproximativ ... (vezi toată discuția)

Pensie alimentara stabilita prin acord notarial Va rog sa imi spuneti daca pentru plata pensiei alimentare, stabilita la divort prin acord notarial la [b]25% din salariul net lunar[/b], se iau in calcul, pe ... (vezi toată discuția)

George Moraru Consultant fiscal · Answer 1 · 2012-06-12 20:12:16

Daca in CIM nu sunt prevazute si aceste bonuri de masa firma are dreptul sa nu le acorde.
Pe de alta parte totusi aveti un avantaj in natura. Nu stiu ce sa zic in actuala situatie economica.

juganaru75 Utilizator · Answer 2 · 2012-06-12 21:34:22

avantaj nu vad odata ce acestia imi impun anumite produse in valoare totala mai mica si la un pret mai mare decat al pietei

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-06-13 07:38:03

Acordarea unor bonusuri este lasata de legiuitor la latitudinea angajatorului .. prin urmare, el este cel care decide care sunt aceste bonusuri si ce valoare au ... daca valoarea lor era prevazuta in c.i.m. semnat , atunci trebuie sa obtina acordul salariatului pentru a modifica acel cuantum...

juganaru75 Utilizator · Answer 4 · 2012-06-13 20:02:24

din cate stiu este prevazut in c.i.m. ce imi vor trece acestia in adeverinte? produsele primite fortat?eu cred ca doar in romania se poate intampla asa ceva. singura negociere intre salariat si firma este "daca vrei bine daca nu pa". eu cred ca firmele profita de traiul greu din romania si de lipsa locurilor de munca. nu mai vorbesc de orele suplimentare neplatite,cele 6 zile lucratoare in loc de 5 si conditii grele. controale in acest sens nu am vazut de 5 ani jumate decand sunt aici dar daca au fost sau oprit la birouri "au luat" si au plecat