2. Detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia.
Asadar, detaşarea nu se poate efectua decât la un alt angajator,
Detasarea presupune un acord intre unitatea care detaseaza angajatul si unitatea la care este detasat angajatul. Astfel, unitatea la care este detasat angajatul va face catre unitatea de la care este detasat angajatul o adresa prin care solicita detasarea unui numar de ... salariati . Unitatea de la care este detasat angajatul va raspunde ca este de acord cu aceasta solicitare.
In baza acestui acord, angajatorul care detaseaza emite decizia de detasare a salariatului respectiv.
Pentru detasarea lucratorilor romani in UE va mai trebuie formularul A1 care se obtine de la CNPAS ...
Detasare
ada-2000
buna seara. as dori sa imi raspundeti la intrebarile urm.: o persoana *contabil cu studii superioare* poate fi detasata pe o functie de contabil sef? daca da, ... (vezi toată discuția)