Cerere privind acordarea pensiei respinsa, reducerea varstei de pensionare

Cfm. art. 39 alin. (2) din Normele metodologice la Legea 263/2010 - HGR nr. 257/2011 - " se asimileaza stagiilor realizate in conditii deosebite de munca si vechimea in munca realizata in grupa I sau a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu exceptia celor incadrate in conditii speciale."
Ca urmare, la calcularea reducerii varstei , in cazul dvs., s-a luat in calcul perioada lucrata in grupa I pentru care s-a stabilit corect reducerea de 4 ani si 6 luni cfm. art. 55 (1) lit. a) si separat s-a analizat perioada lucrata in conditii speciale cfm. art. 55 (1) lit. b); aici insa trebuie sa aveti cel putin 2 ani lucrati in conditii speciale de munca; de aceea, pentru 1 an si 3 luni nu s-a putut acorda nici o reducere.
In aceste conditii, dvs veti putea iesi la pensie cel mai repede cu 5 ani la 60 ani - pensie anticipata sau anticipata partiala (trebuie calculat exact stagiul efectiv realizat!) sau cu 4 ani si 6 luni inainte de 65 ani, in pensie pentru limita de varsta.

Multumesc pt. raspuns. Totusi ce ma pus pe gaduri a fost urmatoare explicatie din raportul de expetiza judiciara anexat dosarului de pensionare la sectiunea conditi speciale, citez: Legislatia de specialitate actuala, respectiv Legea nr. 226/2006 reglementeaza incadrarea locurilor de munca in conditii speciale, incepand cu data de 01.04.2001 si nu începand cu data de intrare in vigoare a legii. Aplicarea retroactiva a conditiilor speciale de munca, pt. perioada incepand 01.04.2001 justifica masura luată de legiuitor, care a ținut seama de faptul că:
- deși locurile de muncă au fost omise de legiuitor în Legea nr. 19/2000, salariații respectivi au lucrat în condiții speciale de muncă;
- legea recunoaște încadrearea în condiții speciale a salariaților care au lucrat în condițiile grupei I de munca inainte de aparitia Legii nr. 19/2000, demostrand atsfel continuitatea acestor conditii in perioada de dupa 01.04.2001.
Art.2 din Legea nr. 226/2006 stipuleaza:
..(2) Sunt asimilate stagiului de cotizare in conditii speciale perioadele de timp anterioare intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, in care asiguratii si-au desfasurat activitatea, pe durata programului normal de lucru din luna respectiva, in locurile de munca incadrate conform legislatiei anterioare in grupa I de munca si care, potrivit prezentei legi, sunt incadrate in conditii speciale. Am incheiat citatul.
Anterior datei 01.04.2001, cei 21 de ani si 8 luni conf. Ord.50/1990 republicat, anexa 1, poz. 61 si 62:
61. Fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fãrã fum, produselor pirotehnice, în unitãţile de producţie a explozivilor, precum şi fabricarea nitrocelulozelor şi a celuloidului în aceleaşi unitãţi de producţie a explozivilor.
62. Fabricarea muniţiilor şi a elementelor de muniţii (locurile de munca unde se executa operaţii cu exploziv de iniţiere, exploziv cu caracteristica de sensibilitate mare, precum şi locurile de munca unde se executa operaţii cu explozivi aromatici la care angajaţii vin în contact direct cu aceştia). Asamblarea şi dezasamblarea focoaselor, suruburilor portamorsa şi detonatoarelor (în cazul în care elementele componente sînt încãrcate). Asanarea terenurilor şi a apelor de muniţii, produse pirotehnice, materiale explozive şi mine. Operaţii de distrugere a muniţiilor încãrcate şi a elementelor de muniţii încãrcate, a pulberilor, a explozivilor şi a materialelor pirotehnice. Delaborarea muniţiilor şi a elementelor pirotehnice încãrcate cu substanţe explozive sau incendiare.
Legea 263/2010 la art. 30 alin.1,lit.e, prevede:
ART. 30
(1) În sensul prezentei legi, locurile de muncã în condiţii speciale sunt cele din:
e) activitãţile şi unitãţile prevãzute în anexele nr. 2 şi 3;
Anexa 2
LISTA cuprinzând locurile de muncã încadrate în condiţii speciale, în care se desfãşoarã urmãtoarele activitãţi:
c) fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fãrã fum, produselor pirotehnice în unitãţile de producţie a explozivilor, precum şi fabricarea nitrocelulozelor şi a celuloidului în aceleaşi unitãţi de producţie a explozivilor;
d) fabricarea muniţiilor şi a elementelor de muniţii, locurile de muncã în care se executã operaţii cu exploziv de iniţiere, exploziv cu caracteristicã de sensibilitate mare, precum şi locurile de muncã în care se executã operaţii cu explozivi aromatici, la care angajaţii vin în contact direct cu aceştia;
e) asamblarea şi dezasamblarea focoaselor, şuruburilor portamorsã şi a detonatoarelor, în cazul în care elementele componente sunt încãrcate;
f) asanarea terenurilor şi a apelor de muniţii, de produse pirotehnice, de materii explozive şi mine;
g) operaţii de distrugere a muniţiilor încãrcate şi a elementelor de muniţii încãrcate, a pulberilor, a explozivilor şi a produselor pirotehnice;
h) delaborarea muniţiilor şi a elementelor pirotehnice încãrcate cu substanţe explozive sau incendiare.
Anexa 3
La pozitia 44 se afla operatorul econcomic cu pozitia locurilor de munca pt. care se acorda conditii speciale, adica c,d,e,f,g,h.
In consecinta perioada anterioara datei de 01.04.2001 de grupa I de munca se poate lua in cosidereare ca fiind conditii speciale si implicid reducerea varstei de pensionare conf art. 55 alin. 1, lit.b. cu 10 ani si 6 luni?
Ce șanse am dac îi acționez în instanța dupa depunerea contestatiei?
Sau ramane valabila explicatia anterioara?
Multumesc anticipat!

In mod evident, raspunsul oficial initial nu a intrat in astfel de amanunte, analizand conditiile dvs de munca in mod global, general.
In situatia dvs., cred ca ar fi bine sa reveniti la casa de pensii respectiva cu precizarile de mai sus, solicitand o noua evaluare a dosarului dvs.