Sunt Gravida si vrea sa ma dea afara de la munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt Gravida si vrea sa ma dea afara de la munca

Utilizator 15:21, 20 Iunie 2012

Buna!!!

Ma numesc Ana,lucrez la un salon de coafura de peste un an de zile!Acum o luna am avut bucuria de a ramane insarcinata! La aflarea vestii,patronul vrea sa imi gaseasca tot felul de motive ca sa ma dea afara! Mentionez ca i-am dat o adeverinta de la medic ca sunt gravida! Am avut unele probleme cu sarcina si a trebuit sa ma internez la spital!Acum sunt acasa in concediu medical! Astazi m-a sunat si mi-a spus sa ma duc urgent pana la sediul firmei sa semnez niste documente importante! Zis si facut! Am fost si mi-a pus in mana 2 referate! Unul ca pe data de 08.06.2012 am folosit un limbaj indecent la adresa patronului,si ca are si martor o clienta(pe data de 8 eu eram in concediu medical si m-a chemat sa vorbim despre situatia mea,ca de ce nu vin la munca) si 2, un alt referat in care spune ca astazi am putut iesi din casa sa ma deplasez la chemarea lui sa semnez acele documente,dar sa vin la serviciu,nu pot! Nu am semnat niciunul din cele 2 REFERATE!
Ar mai fi ceva!!!
In geamul salonului era afisat un anunt ca angajeaza personal calificat! Mentionez ca suntem 2 angajate la salon!
Cam asta ar fi in mare problema mea! As dori sa ma ajutati! Este foarte important pentru mine sa stiu cum sa procedez!
De asemenea as dori sa stiu daca are dreptul sa ma dea afara! Cum sa ma adresez ITM-ului?!!! Orice raspuns de la specialisti este bine venit!!! Nu stiu unde sa ma duc sau cum sa procedez!!

Răspunde Citează

13 mesaje

5090 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:10, 26 Iunie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Desfiintare post salariata gravida Buna ziua, Am deschis acest topic cu intentia de a obtine o opinie unitara ca raspuns la intrebarea: Este legala concedierea unei salariate gravide (= care ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua. Am o mare nedumerire cu privire la intoarcerea din postnatal. Am tot sunat la locul de munca pt ca as vrea sa revin,dar primesc de fiecare data ... (vezi toată discuția)

Sunt din nou insarcinata, pot fi data afara? As dori sa stiu daca, fiind la sfarsitul concediului de maternitate de 2 ani si urmeaza sa incep din nou serviciul, dar nu pot ptr ca sunt din nou insarcinata ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-06-20 15:29:36

Indiferent cate sicane vor mai fi nu va pot concedia. Foarte bine ca nu ati semnat cele 2 referate. Faptul ca v-a chemat la serviciu desi sunteti in concediu medical nu prea este in avantajul lor. Nu au dreptul sa va concedieze oricat de tare si-ar dori.
Puteti merge la ITM sa ii reclamati. Poate un control zdravan si o amenda ii mai potolesc putin.

Filip Alexandru Utilizator · Answer 2 · 2012-06-20 15:32:11

Avem Art. 60. [interzicerea concedierii cu caracter temporar]
(1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
c) pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;

Instiintati-l pe anagajatourul dvs de faptul ca dvs ati ramas gravida, iar daca acesta va pune in executare hotararea de concediere, anuntati ITM-ul sau actionati-l in instanta.

ana_maria_symbol Utilizator · Answer 3 · 2012-06-20 15:37:10

Utilizator 15:37, 20 Iunie 2012

Multumesc mult de raspuns!!! cam ce ar trebui sa scriu in plangerea catre ITM????

Răspunde Citează

smeagull Utilizator · Answer 4 · 2012-06-20 15:42:26

Situatia este delicata emotional, pentru ca patronul va poate face tot felul de sicane.
Legal, sunteti oarecum "inatacabila", insa emotional poate incerca multe presiuni.

Deeci, sfaturile mele sunt:
1. Sa incercati sa ii explicati patronului ca sarcina dvs. nu ii aduce nici un prejudiciu, si nu are de ce sa va sicaneze.
Concediile medicale le va plati el, dar isi va recupera banii de la stat.
Indemnizatia de crestere copil o va plati statul.
Pe durata cat dvs. sunteti in crestere copil poate sa angajeze un inlocuitor.
Medicalele pot fi un inconvenient prin absenta dvs., dar incercati sa ii explicati ca nu sunt vina dvs.
2. Neaparat sa aveti dovada ca a primit adeverinta de gravida. Daca nu v-a dat dovada atunci, cand i-ati dat-o (o copie cu nr. de inregistrare sau o fisa de risc), atunci sa ii trimiteti o alta adeverinta, prin posta sau prin fax, cu confirmare de primire!
3. Cata vreme sunteti in medical, nu va mai duceti la discutii cu el. Nici macar daca primiti invitatii scrise. Raspundeti ca sunteti in medical, aveti contractul de munca suspendat de concediu medical, si nu va puteti deplasa la serviciu.
4. Referatele acelea nu au momentan nici o valoare. Poate se incearca concedierea disciplinara, insa dupa cum a inceput, nu pare ca partonul stie sa faca o concediere legala.
E bine ca nu le-ati semnat. Nu era nici o tragedie nici daca le semnati.
Daca primiti vreo invitatie scrisa la vreo cercetare disciplinara, sau vreun avertisment disciplinar scris, sau vreo decizie de orice fel, reveniti pe acest subiect.
5. Ar fi bine ca un prieten / prietena de-a dvs. sa treaca intamplator prin fata frizeriei si sa citeasca anunturile de angajare. Si sa tina minte data cand le-a citit.
Musai sa fie prieten, nu sotul sau vreo ruda.
Acest prieten ar putea sa devina martor daca veti fi concediata pe motive economice.
6. Concedierea dvs. pe motive economice, sau care au legatura cu sarcina, ori in concediu medical, este nelegala si poate fi casigata destul de usor in instanta.
Nu va sfiiti sa ii spuneti patronului ca va cunoasteti drepturile si ca veti contesta la tribunal orice concediere, si ca ar fi mai simplu pentru el sa va lase in pace, sa puteti intra in concediu de crestere copil. Altfel veti contesta orice, si aveti mari sanse de castig.
7. Nu cedati la presiuni, pe cat posibil. Nu va dati demisia, nu semnati concediu fara plata, ori incetarea contractului cu acordul partilor.

Aveti grija de dvs.! Sanatate!

ana_maria_symbol Utilizator · Answer 5 · 2012-06-20 16:30:20

MULTUMESC DIN INIMA,M-AM MAI POTOLIT DIN PLANS..............OF DOAMNE DAK SAR FACE UN MITING SI PT DREPURILE MAMICILOR SI SA SE STRANGA MULTE VOTURI SI SA DAM CU IEI DE PAMANT(CU PATRONI),CE ESTE RAU IN A-TI DORI SA ADUCI PE LUME UN COPIL,PE CARE L-AI ASTEPTAT DE MULT TIMP.