Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt Gravida si vrea sa ma dea afara de la munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 869 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt Gravida si vrea sa ma dea afara de la munca
Pune o întrebare 10 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt Gravida si vrea sa ma dea afara de la munca

Buna!!!

Ma numesc Ana,lucrez la un salon de coafura de peste un an de zile!Acum o luna am avut bucuria de a ramane insarcinata! La aflarea vestii,patronul vrea sa imi gaseasca tot felul de motive ca sa ma dea afara! Mentionez ca i-am dat o adeverinta de la medic ca sunt gravida! Am avut unele probleme cu sarcina si a trebuit sa ma internez la spital!Acum sunt acasa in concediu medical! Astazi m-a sunat si mi-a spus sa ma duc urgent pana la sediul firmei sa semnez niste documente importante! Zis si facut! Am fost si mi-a pus in mana 2 referate! Unul ca pe data de 08.06.2012 am folosit un limbaj indecent la adresa patronului,si ca are si martor o clienta(pe data de 8 eu eram in concediu medical si m-a chemat sa vorbim despre situatia mea,ca de ce nu vin la munca) si 2, un alt referat in care spune ca astazi am putut iesi din casa sa ma deplasez la chemarea lui sa semnez acele documente,dar sa vin la serviciu,nu pot! Nu am semnat niciunul din cele 2 REFERATE!
Ar mai fi ceva!!!
In geamul salonului era afisat un anunt ca angajeaza personal calificat! Mentionez ca suntem 2 angajate la salon!
Cam asta ar fi in mare problema mea! As dori sa ma ajutati! Este foarte important pentru mine sa stiu cum sa procedez!
De asemenea as dori sa stiu daca are dreptul sa ma dea afara! Cum sa ma adresez ITM-ului?!!! Orice raspuns de la specialisti este bine venit!!! Nu stiu unde sa ma duc sau cum sa procedez!!
Răspunde Citează
13 mesaje
5096 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:10, 26 Iunie 2012
Vezi răspuns
sunt o amica a Anei si am si eu unele probleme.lucrez la o firma de tapiterie pentru m masini,de 8 luni cu contract pe perioada determinata de cate 3luni,de 2luni am aflat ca sunt insarcinata,si am unele probleme cu sarcina si sunt in medical imi pot incheaia contractu in momentul in care expira?va multimesc mult astept raspunsul dumneavoastra urgent.
Ultima modificare: Marți, 26 Iunie 2012
ana_maria_symbol, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Daca nu se va decide prelungirea duratei pentru care a fost incheiat, atunc.c.i.m. va inceta de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat ...

La incetarea c.i.m. veti putea intra in somaj si din somaj in concediu de maternitate si apoi in CCC daca indepliniti conditiile prevazute de lege.
Pe durata concediului de maternitate si a CCC , somajul se va suspenda urmand a se relua la data incetarii CCC.
Răspunde Citează
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare post salariata gravida smeagull smeagull Buna ziua, Am deschis acest topic cu intentia de a obtine o opinie unitara ca raspuns la intrebarea: Este legala concedierea unei salariate gravide (= care ... (vezi toată discuția)
Concediu crestere copil marina201306 marina201306 Buna ziua. Am o mare nedumerire cu privire la intoarcerea din postnatal. Am tot sunat la locul de munca pt ca as vrea sa revin,dar primesc de fiecare data ... (vezi toată discuția)
Sunt din nou insarcinata, pot fi data afara? aurarogo aurarogo As dori sa stiu daca, fiind la sfarsitul concediului de maternitate de 2 ani si urmeaza sa incep din nou serviciul, dar nu pot ptr ca sunt din nou insarcinata ... (vezi toată discuția)