avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 869 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt Gravida si vrea sa ma dea afara de la munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt Gravida si vrea sa ma dea afara de la munca

Buna!!!

Ma numesc Ana,lucrez la un salon de coafura de peste un an de zile!Acum o luna am avut bucuria de a ramane insarcinata! La aflarea vestii,patronul vrea sa imi gaseasca tot felul de motive ca sa ma dea afara! Mentionez ca i-am dat o adeverinta de la medic ca sunt gravida! Am avut unele probleme cu sarcina si a trebuit sa ma internez la spital!Acum sunt acasa in concediu medical! Astazi m-a sunat si mi-a spus sa ma duc urgent pana la sediul firmei sa semnez niste documente importante! Zis si facut! Am fost si mi-a pus in mana 2 referate! Unul ca pe data de 08.06.2012 am folosit un limbaj indecent la adresa patronului,si ca are si martor o clienta(pe data de 8 eu eram in concediu medical si m-a chemat sa vorbim despre situatia mea,ca de ce nu vin la munca) si 2, un alt referat in care spune ca astazi am putut iesi din casa sa ma deplasez la chemarea lui sa semnez acele documente,dar sa vin la serviciu,nu pot! Nu am semnat niciunul din cele 2 REFERATE!
Ar mai fi ceva!!!
In geamul salonului era afisat un anunt ca angajeaza personal calificat! Mentionez ca suntem 2 angajate la salon!
Cam asta ar fi in mare problema mea! As dori sa ma ajutati! Este foarte important pentru mine sa stiu cum sa procedez!
De asemenea as dori sa stiu daca are dreptul sa ma dea afara! Cum sa ma adresez ITM-ului?!!! Orice raspuns de la specialisti este bine venit!!! Nu stiu unde sa ma duc sau cum sa procedez!!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:10, 26 Iunie 2012
Din nefericire mamicile nu par a fi prea unite....vedeti mitingurile mamicilor pentru mentinerea drepturilor.......am fost o mana de mamici si toata lumea se uita la noi ca la urs
Eu sunt de alta parere: in relatia cu angajatorul, dr. mamicilor sunt protejate suficient de legislatie.
Nu este cazul nici sa va speriati de sicane, nici sa plangeti, nici sa va chinuiti pe meeting-uri.
Aparati-va in mod practic drepturile pe care le aveti prin lege, fara stres. Noi va ajutam cat putem.:vishenka:
dar despre referatele acelea? am facut rau ca nu le-am semnat? ar fi trebuit sa le semnez? de ce vrea sa le semnez,NEAPARAT ??
Ultima modificare: Miercuri, 20 Iunie 2012
ana_maria_symbol, utilizator
Nici nu trebuie sa semnati acele referate .. daca s-au intocmit aceste referate , acestea trebuie semnate de catre cel care le-a intocmit si nu de catre dvs.
multumesc,tuturor de raspunsuri si de ajutor!!!

Alte discuții în legătură

Desfiintare post salariata gravida smeagull smeagull Buna ziua, Am deschis acest topic cu intentia de a obtine o opinie unitara ca raspuns la intrebarea: Este legala concedierea unei salariate gravide (= care ... (vezi toată discuția)
Concediu crestere copil marina201306 marina201306 Buna ziua. Am o mare nedumerire cu privire la intoarcerea din postnatal. Am tot sunat la locul de munca pt ca as vrea sa revin,dar primesc de fiecare data ... (vezi toată discuția)
Sunt din nou insarcinata, pot fi data afara? aurarogo aurarogo As dori sa stiu daca, fiind la sfarsitul concediului de maternitate de 2 ani si urmeaza sa incep din nou serviciul, dar nu pot ptr ca sunt din nou insarcinata ... (vezi toată discuția)