Cat timp mai este valabila asigurarea medicala a angajatului a carui contract a incetat cu acordul partilor? Dar in cazul demisiei sau a concedierii (daca exista vreo deosebire)?
Toate acestea in situatia in care angajatorul a platit absolut toate contributiile catre stat, la timp, bineinteles iar angajatul nu se angajeaza la un alt angajator imediat dupa ci are o pauza de cateva saptamani/luni intre cele doua locuri de munca.
Pe adeverinta ce o emitem angajatilor pentru medicul de familie, scrie ca aceasta are valabilitate 3 luni de la data emiterii...
Persoana salariata se considera ca e asigurata atata timp cat plateste contributia la sanatate. La incetarea contractului individual de munca, sub orice forma, si deci cand nu se mai platesc contributiile, nu mai e nici asigurata si poate sa plateasca persoana direct la casa de sanatate de care apartine, prin contract incheiat cu ei, o contributie lunara de 39 lei.
Multumesc!
Daca un contract inceteaza in 15 iunie 2012, iar contributiile vor fi platite pentru perioada respectiva (pana in 25 iulie, 2012, desigur) in 20 iunie, fostul angajat mai este asigurat? Adica in luna pentru care inca s-au platit contributii mai e asigurat sau din 16 iunie nu se mai considera a fi asigurat?