Salar minim pentru angajatii la privati

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salar minim pentru angajatii la privati

Utilizator 15:32, 26 Iunie 2012

Ma intereseaza daca exista vreo reglementare, in aceasta tara, pentru salarul minim care trebuie platit de un angajator privat, pentru o activitate de 8 ore (minim) de luni pana vineri + sambata (ocazional).

Multumesc pentru eventualele raspunsuri.

Răspunde Citează

9 mesaje

1124 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:39, 26 Iunie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Salariu minim brut Buna ziua. Am si eu o intrebare ,salariul minim brut tot 700 lei este? multumesc (vezi toată discuția)

Salariu venitul minim brut pe tara garantat in plata (vezi toată discuția)

Salariu minm brut in 2012 Buna ziua. Potrivit Hotararii Guvernului nr. 1.225 din 2011, pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicat in ... (vezi toată discuția)

Raoul_mw Utilizator · Answer 1 · 2012-06-26 15:37:53

Utilizator 15:37, 26 Iunie 2012

Salariul este de 700 ron (brut),respectiv 530 ron (net).

Ultima modificare: Marți, 26 Iunie 2012

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-06-26 15:39:18

HG nr.1225/2011:
Art. 1
Incepand cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2012, reprezentand 4,13 lei/ora.
....

art.164 C.mun.
(2) Angajatorul nu poate negocia şi stabili salarii de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar pe ţară.
(3) Angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Aceste dispoziţii se aplică şi în cazul în care salariatul este prezent la lucru, în cadrul programului, dar nu poate să îşi desfăşoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu excepţia grevei.

mamaleone Utilizator · Answer 3 · 2012-06-26 15:47:26

Ce se poate face in cazul in care angajatorul nu respecta prevederile legale.
Spre exemplu, pentru luna mai, suma incasata ca retributie lunara pentru munca depusa a fost 400 lei net + 20 bonuri de masa

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-06-26 15:51:06

In cazul in care angajatorul nu respecta prevederile cu privire la salariul minim brut pe economie , se poate sesiza ITM-ul ...

Care este salariul brut de incadrare, in cazul expus de dvs?

mamaleone Utilizator · Answer 5 · 2012-06-26 16:00:43

Utilizator 16:00, 26 Iunie 2012

Salariul brut de incatrare este de 700 lei

Răspunde Citează