Buna ziua, as dori sa aflu raspuns la urmatoarea problema:
Am revenit la serviciu pe data de 21 mai 2012, dupa 2 ani de suspendare a CIM in favoarea Concediului pentru crestere copil. Dupa cate luni de la revenirea in munca am dreptul la concediu de odihna pentru anul 2012? Numarul de zile de concediu se determina proportional cu perioada cuprinsa intre 21 mai - 31 decembrie?
Va multumesc!
Depinde de relatia dvs cu angajatorul / seful direct.
Concediul se acorda proportional cu perioada lucrata (de la 21 mai la data cand il solicitati).
Acesta poate fi acrdat de angajator si in avans, adica daca dvs aveti dreptul la 3 zile, angajatorul totusi va poate acorda 5 zile.
In Codul Muncii nu este prevazuta o perioada anume de la angajare dupa care se poate solicita concediul de odihna.
Concediu de odihna
raluca77
Lucrez in invatamant si am si eu o intrebare.La data de 7 mai 2012 intru in concediu prenatal si sunt curioasa sa stiu cum voi proceda in legatura cu zilele de ... (vezi toată discuția)