Buna ziua,
am intampinat un caz mai aparte/complicat, si asi vrea sa va cer parerea.
Este vorba de o familie, unde Tatal este in concediu de crestere a copilului.
Fetita s-a nascut in Februarie 2011. Din aprilie 2011 Tatal a optat pentru concediu de crestere a copilului pana in Februarie 2013, cand fetita implineste 2 ani.
Mama a ramas insarcinata cu al doilea copil, un baietel, care se va naste in Noiembrie anul acesta. Ea va pleca in concediu de maternitate din 1 Octombrie, avand drept la 126 de zile, mai exact pana in Februarie 2013, dupa care va ramane in concediu de crestere a copilului 1 an de zile.
Intrebarea este:
Poate sa beneficieze Tatal de concediu de crestere a copilului in perioada Octombrie 2012 - Februarie 2013 atata timp cat Mama este in concediu de materninate?
Pot ambii parinti sa beneficieze de suma de bani, tatal pentru cresterea copilului, mama pentru concediul de materninate?
Poate sa-mi spuna cineva in care lege asi gasii informatii?
- OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 830 din 10 decembrie 2010, completata cu modificarile aduse de Legea 132/2011, publicata in M.O. nr. 452 din 28.06. 2011 si de OUG 124/2011, publicata in M.O. 938/31.12.2011:
- Norme metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunarã pentru creşterea copiilor, aprobate de HG 52/2011, modificate de HG 57/2012:
- Ordinul 1474 din 6 mai 2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 38/2011, si din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 50/2011, publicat in M. Of.p.I 360/2011.
2. Cum in aceste acte normative eu nu am regasit un caz ca acela prezentat de dvs. va recomand sa luati legatura cu Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala cea care aproba si plateste indemnizatia pentru CCC.