concediu de maternitate

Concediu de maternitate nu trebuie confundat cu concediu pentru crestere si ingrijire copil.
Concediu la care va referiti este cel de 42 de zile dupa nastere la care salariata are dreptul indiferent de cele 12 luni stagiu

Bună ziua.
Am o întrebare. cumnata mea a născut de o săptămână și acum a absolvit facultatea. Licența are loc în august. Cum trebuie procedat ca să obțină indemnizația de creștere a copilului?

@ ralucaboeriu


pentru obtinerea concediului este necesar un stagiu de cotizare de o luna in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical de maternitate.

@ ralucaboeriu

Cf.art.12(1)din Norme60/32/2006:

(1) Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical. În înţelesul prezentelor norme, se consideră o lună de stagiu de cotizare realizat în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical situaţia în care sunt realizate cel puţin 22 de zile de stagiu de cotizare

Deci daca in ultimul an anterior eliberarii cm angajata are realizat 22 de zile de stagiu de cotizare ,(echivalent cu 22 de zile in care a fost prezenta,deci a lucrat),va putea beneficia de acest concediu.

beus_kiss:
1. Merge la Primaria de care apartine cu domiciliul si completeaza cererea tip pentru acordarea indemnizatiei pentru CCC si depune actele necesare.

2. Pentru a putea beneficia de indemnizatie pentru CCC incepand cu data nasterii copilului trebuie sa depuna actele necesare in termen de 60 de zile lucratoare de la data nasterii copilului:

- actul de identitate al dvs.;
- certificatul de nastere a copilului;
- adeverinţa eliberatã de instituţia de învãţãmânt, care sã ateste frecventarea cursurilor fãrã întrerupere, pânã la data solicitãrii acesteia.