Concediu medical dupa c.i.c. mai multi angajatori

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu medical dupa c.i.c. mai multi angajatori

Utilizator 15:51, 4 Iulie 2012

Ma adresez dvs cu rugamintea de a-mi oferi informatii in urmatoarea situatie:
Pana la data de 17.06.2012 m-am aflat in concediu ingrijire copil pana la varsta de doi ani, incepand cu data de 18.06.2012 mi-am reluat activitatea in baza contractelor individuale de munca la mai multi angajatori, avand un contract de munca cu norma intreaga si altele cu timp partial.
In data de 25.06.2012 am suferit o fractura de brat superior ( mana dreapta mai exact) in urma careia am primit certificat de concediu medical cod 01.
Avand in vedere ca baza de calcul a acestui concediu medical este formata din veniturile incasate ca indemnizatie pentru c.i.c.pentru ultimile 6 luni, care sunt drepturile si cum se calculeaza concediul medical la angajatorii la care desfasor activitatea in baza contractelor de munca cu timp partial ?
Conform Art. 33 din OUG nr.158/2005 care prevede ca, pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sa inteleg ca beneficiez de concediu medical la fiecare angajator ?
Multumesc anticipat, orice informatie este binevenita !

Ultima modificare: Miercuri, 4 Iulie 2012

Răspunde Citează

7 mesaje

5633 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:48, 8 Iulie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul indemnizatie concediu medical la angajat cu timp partial de munca? Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un angajat aflat in concediu medical poate beneficia de indemnizatie atat de la angajatorul la care lucreaza cu norma ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate si concediu de crestere copil Buna ziua ! Pe langa functia de baza, in baza unui CIM full time, mai am un contract cu timp partial la o firma cu 2 ore. In luna august, va trebui sa nasc si ... (vezi toată discuția)

Plata concediu medical Cum se plateste indemnizatia de sarcina si lauzie unei salariate care, in afara de locul de munca de baza mai are si un contract cu timp partial pe o alta ... (vezi toată discuția)

ContSters136493 Utilizator · Answer 1 · 2012-07-08 20:48:52

Raspunsul este dat de prevederea art.10 (2)lit.c din OUG158/2005,coroborat cu prevederea art.`72(1)din Norme 60/32/2006:

ART10(2) În situaţia în care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor alin. (1), se
constituie baza de calcul al indemnizaţiilor se utilizează perioadele asimilate stagiului de
cotizare prevăzute la art. 8 alin. (2) şi (3), veniturile care se iau în considerare sunt:
.......
c) indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazulcopilului cu handicap, de până la 3 ani, potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.148/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 7/2007, cu modificările şicompletările ulterioare, respectiv indemnizaţia pentru creşterea copilului cu handicap cuvârsta cuprinsă între 3 şi 7 ani, potrivit Legii nr. 448/2006, republicată, cu modificările şicompletările ulterioare, pentru situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (3) lit. c).

Art. 72. - (1) Pentru persoana care se aflã în douã sau mai multe situaţii dintre cele prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 158/2005, aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr. 399/2006, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi care desfãşoarã activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asiguratã conform acestei ordonanţe de urgenţã, indemnizaţiile se calculeazã şi se plãtesc, dupã caz, de fiecare angajator. În aceastã situaţie primele douã exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintã spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celãlalt/ceilalţi angajator/angajatori se prezintã cele douã exemplare în copii certificate de cãtre medicul prescriptor.

Nu cunosc sa existe o precizare legala prin care sa se reglementeze faptul ca in cazul
in care baza de calcul se stabileste din veniturile asimilate ,ca in acest caz din indemnizatiile de cc ,concediile medicale sa nu fie platite in conditiile art.72(1)din Norme.respectiv 10 din OUG158/2005.
Solicitati in scris Casei de Sanatate sa va prezinte un punct de vedere argumentat legal in acesta speta(sa va precizeze pe care reglementare se intemeiaza pozitia institutiei in speta data)