Contract antrepriza si subantrepriza

Question

Discuție deschisă în Probleme juridice în afaceri - contracte între profesionişti

Contract antrepriza si subantrepriza

Utilizator 12:50, 5 Iulie 2012

Buna ziua,
As avea o intrebare mai delicata.

O firma straina a incheiat un contract de antrepriza pe un an cu firma romana X pentru niste lucrari (manipulari marfuri etc), la randul sau firma romana X a incheiat un contract de subantrepriza cu o alta firma maghiara Y.
In cazul in care firma straina doreste sa renunte la contractul cu firma romana X, inainte de termen este obligat sa preia angajatii firmei romane X, angajati care au lucrat pe acea lucrare? Ori este obligat sa preia angajatii firmei maghiare Y?
Nu gasesc nicicum o norma sau o lege de unde as putea porni. Dati-mi va rog un sfat.
Va multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

1780 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:29, 5 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Firma fantoma Buna ziua , ma puteti ajuta va rog in urmatoarea speta :Daca X are firma de constructii(de exemplu) si incheie un contract pentru a construii o casa lui ... (vezi toată discuția)

Contract pe 2 ani cu clauza de 3000e Buna ziua, as avea nevoie de un sfat legat de un contractul pe 2 ani cu clauza de 3000E. M-am angajat la o compania X care a oferit training in afara, ... (vezi toată discuția)

Ce fel de contract? Buna. Doresc sa va intreb ce fel de contract trebuie facut intre doua firme in conditiile ce urmeaza. Firma X are lucrari de constructii de garantii, iar ... (vezi toată discuția)

Daniela Bolog Consultant credite si finantari · Answer 1 · 2012-07-05 13:50:16

Renuntarea la contractul de antrepriza trebuie facuta in baza conditiilor prevazute in contract.
Renuntarea la un contract de antrepriza nu are cum sa prevada obligatia preluarii angajatilor.Partile contractante pot sa convina ,printr-un act aditional, la conditiile de renuntare la contract.
Renuntarea la contractul de antrepriza duce la sistarea contractului de subantrepriza nemaiexistand obiectul contractului.
Preluarea angajatilor se poate face:
Prin
- absorbtia de catre firma straina a firmei X sau firmei Y.
- contract de imprumut a angajatilor firmelor X sau Y
Interesanta speta , astept si alte pareri , poate aflam mai multe.

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 2 · 2012-07-05 14:10:05

Incetarea unui raport contractual incheiat in temeiul dreptului civil nu are nici un fel de legatura cu preluarea angajatilor celui care a fost parte contractanta.
Contractul inceteaza din anumite motive, insa nu exista nici un fel de obligatie legala ca o parte sa preia angajatii celeilalte parti contractante.
Se poate face asa ceva in cazul unei fuziuni de societati comerciale, insa aceasta este cu totul alta situatie.

Daniela Bolog Consultant credite si finantari · Answer 3 · 2012-07-05 15:10:15

Ati mai deschis acest subiect la care ati primit si raspunsuri, ieri:
www.avocatnet.ro/content/for...
Nu este indicat sa deschideti zilnic un topic identic, continuati sa intrebati ce nu va este clar in acelasi topic deschis.

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 4 · 2012-07-05 20:29:53

Interventie moderator: este interzis prin regulamentul de postare punctul 3.3. sa deschideti mai multe topicuri cu aceeasi intrebare. Daca aveti intrebari suplimentare le puteti adresa in cadrul topicului deschis deja cu problematica expusa. V-am sters topicul deschis in data de 04.07.2012.

@juridicdana a scris: Nu. Raspunsurile ar trebui sa le gasiti in prevederile actului de subcontractare lucrari

@bodealex a scris: Modalitatea "in care firma franceza doreste desfacerea contractului inainte de termen" , deci reziliaza Contractul convenit si semnat intre parti , trebuie sa fie prevazuta in textul contractului , cu toate conseciintele pentru fiecare parte semnatara.
Oricum , rezilierea este un act unilateral , iar partea care solicita rezilierea urmeaza sa suporte si conseciintele care decurg din aceasta.

Va multumesc pentru intelegere.
Lucian Huzum - moderator avocatnet.