dropdead1985 a scris:
Buna ziua,
Mentionez ca sunt angajat cu contract individual de munca.
Ideea este sa merg la angajator cu informatii referitoare la procedura legala ( codul muncii, codul fiscal, etc.. )
Nu doresc sa ajung la reclamatii la ITM, ci sa clarific situatia intr-un mod amiabil daca este posibil.
Va multumesc.
Potrivit Legii 294/2011 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012, Legii 295/2011 a bugetului de stat pe anul 2012 si art. 296^18 (3) lit.a), d), e) si f) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cotele de contributii sociale obligatorii pentru anul 2012 sunt:
pensii CAS 2012
-contributia de asigurari sociale datorata de
angajator/platitor de venit - Baza legala: art. 296^18 (3) lit. a) din Codul fiscal
a^1) pentru conditii normale de munca = 20,8%
a^2) pentru conditii deosebite de munca = 25,8%
a^3) pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca = 30,8%
-contributia individuala de asigurari sociale datorata de
angajat = 10,5% - Baza legala: art. 296^18 (3) lit. a) din Codul fiscal
contributia la fondurilor de pensii administrate privat 2012
-cota aferenta fondurilor de pensii administrate privat, inclusa in contributia individuala de asigurari sociale datorata
de angajat = 3,5% - Baza legala: art. 19 (2) din Legea 294/2011 - BASS 2012
sanatate CASS 2012
-contributia datorata de
angajator/platitor de venit = 5,2% - Baza legala: art. 8 (5) lit. a) din Legea 295/2011 – BS 2012
-contributia individuala de asigurari sociale de sanatate datorata de celelalte categorii de persoane care au obligatia platii contributiei direct sau cu plata din alte surse = 5,5% - Baza legala: art. 8 (5) lit. c) din Legea 295/2011 - BS 2012
-contributia datorata de persoanele prevazute la art.259 alin. (6) din Legea nr.95/2006 (persoanele care se asigura facultativ) = 10,7% - Baza legala: art. 8 (5) lit .b) din Legea 295/2011 - BS 2012
concedii indemnizatii 2012
-contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de
angajator/platitor de venit = 0,85% - Baza legala: art. 296^18 (3) lit. c) din Codul fiscal
ajutorul de somaj 2012
-contributia individuala la bugetul asigurarilor de somaj datorata
de angajat = 0,5% - Baza legala: art. 296^18 (3) lit. d^1) din Codul fiscal
-contributia la bugetul asigurarilor de somaj datorata
de angajator/platitor de venit = 0.5% - Baza legala: art. 296^18 (3) lit. d^2) din Codul fiscal
accidente de munca si boli profesionale 2012
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii, datorata de
angajator/platitor de venit = 0,15%-0,85% - Baza legala: art. 296^18 (3) lit. e) din Codul fiscal
fond garantare 2012
-contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de
angajator/platitor de venit = 0.25% - Baza legala: art. 296^18 (3) lit. f) din Codul fiscal
castigul salarial mediu brut 2012
-castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat = 2.117 lei. Baza legala: art. 17 din Legea 294/2011 – BASS 2012
Legea 295/2001 – BS 2012 prevede la art. 8 (5):
(5) Pentru anul 2012, cotele de contribuții pentru asigurarile de sanatate prevazute de Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) 5,2% pentru cota datorata de angajatori, prevazuta la art. 258 din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) 10,7% pentru cota datorata de persoanele prevazute la art. 259 alin. (6) din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) 5,5% pentru celelalte categorii de persoane care au obligația plații contribuției direct sau cu plata din alte surse.
Legea 294/2011 – BASS 2012 prevede:
Art. 17. — Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012 este de 2.117 lei.
Art. 19. — (1) Cotele de contribuții sociale obligatorii pentru anul 2012 sunt cele prevazute la art. 296^18 alin. (3) lit. a), d), e) si f) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
mai este si Codul Muncii:
Art. 40. [principalele drepturi si obligatii ale angajatorului]
(2)
Angajatorului in revin, in principal, urmatoarele
obligatii:
f) s
a plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum si sa retina si sa vireze contributiile si impozitele datorate de salariati, in conditiile legii;