incheiere CIM

Buna ziua,
am urmatoarea situatie:
- o angajata a fost in crestere copil timp de 2 ani (pana in 2009), la finalul carora nu s-a prezentat la serviciu pt a-si incheia situatia.
- ulterior pleaca din tara si acum vine sora ei sa ridice cartea de munca de la firma in numele ei fara nici un fel de procura.
- o problema ar fi si faptul ca in 2011, cand s-a trecut la noul revisal datele ei nu au fost preluate, fiind considerata plecata. Cum se poate rezolva situatia cu revisalul, se mai pot prelua datele ei in acest moment?

As vrea, cine are experienta cu astfel de cazuri sa-mi dea si mie niste sugestii de rezolvare a situatiei. Eu m-am trezit cu problema in brate si trebuie cumva sa o descurc.
Oare daca-mi face o cerere de CFP din martie 2009 pana in prezent, dupa care cererea de reluare a activitatii si pe cea de incetare a activitatii prin demisie este bine?
Mentionez ca nu se specifica nicaieri la cate zile de CFP are dreptul anual si ca aceasta firma are activitatea suspendata (sau ceva de genul) pt ca in momentul de fata mai are doar o angajata in crestere copil inafara de cea la fac referire mai sus.