Sunt traducator autorizat, in prezent in concediu de maternitate, urmeaza concediu crestere copil.
In asociere cu sotul detinem un SRL de traduceri.
Intrebarea este: eu ca persoana fizica pot semna si stampila documente traduse de mine in timpul concediului, atata timp cat incasarea se va face de catre SRL (persoana juridica), fara a-mi afecta indemnizatia?