cercetare prealabila

Salariatul chemat la cercetarea disciplinata ar trebui sa se prezinte la data si ora indicata in instiintare pentru a-si putea formula aparari la acuzatiile ce i se aduc. Daca instiintarea este trimisa prin posta , ar trebui ca ea sa fie primita cu 5 zile inainte de data cand se desfasoara cercetarea disciplinara.
In cazul unei concedieri pe motiv ce nu tine de persoana angajatului, termenul de preaviz este de 20 de zile. In cazul in care salariatul respectiv este in concediul medical (in aceasta perioada CIM este suspendat), termenul de preaviz incepe sa curga din data in care inceteaza concediul medical si salariatul se prezinta la munca.

nu am primit raspuns ,cine il potae reprezenta pe angajat la cercetarea prealabila.

Salariatul se prezinta personal la cercetarea disciplinara. Daca este membrul unui sindicat , la cerere, salariatul poate sa fie asistat de catre un reprezentant al salariatului.
In conformitate cu prevederile codului muncii:
Art. 267. [cercetarea disciplinară]
(1) Sub sancţiunea nulităţii absolute, nici o măsură, cu excepţia celei prevăzute la art. 264 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile.
(2) În vederea desfăşurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana împuternicită de către angajator să realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora şi locul întrevederii.
(3) Neprezentarea salariatului la convocarea făcută în condiţiile prevăzute la alin. (2) fără un motiv obiectiv dă dreptul angajatorului să dispună sancţionarea, fără efectuarea cercetării disciplinare prealabile.
(4) În cursul cercetării disciplinare prealabile salariatul are dreptul să formuleze şi să susţină toate apărările în favoarea sa şi să ofere persoanei împuternicite să realizeze cercetarea toate probele şi motivaţiile pe care le consideră necesare, precum şi dreptul să fie asistat, la cererea sa, de către un reprezentant al sindicatului al cărui membru este.

daca salariatul nu este membru de sindicat poate fi asistat de un avocat?

Bineinteles. Este optiunea dumneavoastra si daca va permiteti un avocat este foarte bine. Bafta multa.