SUSPENDARE CONTRACT

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SUSPENDARE CONTRACT

Utilizator 11:01, 17 Iulie 2012

Buna ziua
Imi puteti spune va rog ce modalitate pot gasi de a suspenda un contract de munca pentru absente nemotivate ?
Angajatul lipseste de o perioada de timp, nemotivat si inca nu as vrea sa-i inchid contractul , disciplinar

Răspunde Citează

4 mesaje

352 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:25, 17 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere contract de munca Buna ziua, un angajat a solicitat suspendarea CIM cu acordul partilor,pana in data de 11.04, de atunci nu s a mai prezentat la serviciu si nici nu mai raspunde ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate As dori sa stiu daca un angajator poate suspenda contractul de munca al unui angajat pentru absente nemotivate pe o perioada nedeterminata ? (vezi toată discuția)

Cum se operează absența nemotivată în revisal dacă în roi/ ccm și cim nu este prevăzută expres suspendarea cim pentru așa ceva? Cum se opereaza absenta nemotivata in revisal daca in ROI/ CCM si CIM nu este prevăzută expres suspendarea CIM pt absenţă nemotivata? Si daca este ... (vezi toată discuția)

georgettegan Utilizator · Answer 1 · 2012-07-17 11:29:00

In REVISAL trebuie inregistrata si transmisa la ITM suspendarea CIM pentru absente nemotivate
art 51 (2) din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-07-17 11:30:45

1. Depinde cum aveti prevazut in Regulamentul intern al unitatii pentru ca absentarea nemotivata de la locul de munca constituie, totusi, o abatere disciplinara.

2. Puiteti sa-l contactati si sa vina sa faca el o cerere de incetare a CIM cu acordul partilor (art.55b din Codul muncii).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-07-17 14:25:53

Il puteti concedia pentru desfiintarea postului .. iar perioada de preaviz o inregistrati ca absente nemotivate .. nu este obligatoriu sa-i supendati c.i.m. ca urmare a absentelor nemotivate.