act aditional CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

act aditional CIM

Utilizator 11:20, 20 Iulie 2012

Dupa inregistrarea Contractului Colectiv de Munca la ITM ,Contractul Individual de Munca necesita un act aditional in care sa se specifice ca din data de ....... este valabil Contractul Colectiv de Munca?

Răspunde Citează

13 mesaje

1041 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:29, 27 August 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract colectiv Buna ziua, pentru negocierea contractului colectiv la nivel de unitate angajatorul trebuie sa lanseze invitatia. Daca in invitatie termenul se specifica ca ... (vezi toată discuția)

Temei de drept sanctiune disciplinara Pot fi folosite ca temei de drept pentru sanctiuni disciplinare(inclusiv suspendare pe perioada cercetarii disciplinare) doar articole din Regulamentul de ... (vezi toată discuția)

R.o.i si c.c.m AM CERUT ANGAJATORULUI SA-MI DEA REGULAMENTUL DE ORDINE SI CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA PENTRU A LE CITI, IN INTERIORUL SOCI- ETATI, ACESTA A REFUZAT SA MI ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2012-07-20 11:26:11

Nu este nevoie de un act aditional.
Dupa inregistrarea la ITM, dvs. trebuie sa comunicati catre toti salariatii noul contract colectiv.
Data la care acest contract se aplica este data comunicarii catre salariati, dupa inregistrarea la iTM.

De obicei, comunicarea se face prin proces-verbal (tip tabel), in care fiecare salariat va semna ca a aprimit o copie a CCM inregistrat la ITM sub nr .../ data ...

rodica_ignat Utilizator · Answer 2 · 2012-07-20 11:59:04

Utilizator 11:59, 20 Iulie 2012

Multumesc!

Răspunde Citează

georgettegan Utilizator · Answer 3 · 2012-07-20 12:02:11

Informarea salariatilor se poate face prin afisarea acestuia in locuri vizibile, se poate posta pe intranet, se poate trimite prin e-mail, etc .Atata timp cat a fost semnat de reprezentantii salariatilor se considera insusit si de salariati.

IoanaAda Utilizator · Answer 4 · 2012-07-27 17:32:02

Utilizator 17:32, 27 Iulie 2012

Unde este reglemantat acest lucru? Regulamentul intern da, se afiseaza la loc vizibil, CCM insa nu.

Răspunde Citează

smeagull Utilizator · Answer 5 · 2012-07-31 08:42:12

Publicarea CCM la nivel de unitate nu este reglementata si nici impusa de lege in mod direct, ca la reulamentul intern.
Este doar o masura de siguranta pentru angajator, masura necesar, dupa parerea mea, doar imediat dupa semnare / inregistrare la autoritatea depozitara.
Astfel, nimeni nu va putea opune angajatorului faptul ca nu a stiut ca respectivul contract s-a semnat in forma finala si / sau ca nu a stiut cand s-a inregistrat la ITM. Angajatorul este primul intersat sa aiba dovada ca "s-a stiut" ca exista CCM, chiar daca inregistrarea la ITM da efecte contractului.