contract colectiv de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract colectiv de munca

Utilizator 09:11, 24 Iulie 2012

Lucrez la o societate care are 12 salariati, CCM este obligatoriu in acest caz. Anul trecut societatea a avut 28 salariati.
Va multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

214 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:45, 24 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca O societate comerciala cu capital de stat avand peste 100 de angajati , fara contract colectiv de munca.Este normal ? Ce este de facut ? (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de munca O societate cu raspundere limitata care are peste 21 de angajati este obligata sa incheie contract colectiv de munca, nu poate incheia doar contracte ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca Buna ziua, as dori sa stiu daca o companie multinationala este obligata sa aiba contract colectiv de munca sau nu? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-07-24 09:14:59

Nu este obligatorie incheierea unui c.c.m. la nivel de unitate .. Legea prevede ca fiind obligatorie negocierea c.c.m. la nivel de unitatea in cazul angajatorilor care au peste 21 de salariati.

C.mun.:
art.229 (2) Negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati.

Legea nr.62/2011:
art. 129
(1) Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati
...

mihaiciornei Utilizator · Answer 2 · 2012-07-24 09:30:09

Utilizator 09:30, 24 Iulie 2012

Societatea poate functiona fara a avea un ccm?

Răspunde Citează

Daniela Bolog Consultant credite si finantari · Answer 3 · 2012-07-24 09:35:32

Consultant credite si finantari 09:35, 24 Iulie 2012

Daca are doar 12 angajati, da.
Functionarea societatii are la baza un Regulament de organizare si functionare, regulament de ordine interioara.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-07-24 09:45:01

Si daca are un singur salariat poate functiona fara a avea c.c.m. .. Societatea, in primul rand, functioneaza in baza actelor constitutive la care se mai adauga si documentele prezentate de colega noastra mai sus.