Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
O societate cu raspundere limitata care are peste 21 de angajati este obligata sa incheie contract colectiv de munca, nu poate incheia doar contracte individuale?
Multumesc!
Obligatorie este negocierea colectiva si nu incheierea c.c.m.
- Codul Muncii :
art.229 (2) Negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati.
- Legea nr.62/2011
art.129. - (1) Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati
Incheierea unui CCM nu este o obligatie dar daca se va hotari asa ceva atunci se va putea face numai in urma unei negocieri intre cele doua parti, patron si sindicat (reprezentatii salariatilor).