Timp de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Timp de lucru

Utilizator 18:41, 24 Iulie 2012

In perioada de preaviz(demisie) este normal sa respect programul de lucru prevazut in contractul individual de munca (8 ore pe zi,40 ore pe saptamana) ??? Acum lucrez 10 ore pe zi si sambata 8 ore, fara a fi pontata sau platita pentru aceasta.
Pot fi sanctionata daca nu stau programul impus de angajator???

Răspunde Citează

2 mesaje

247 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:55, 24 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore de noapte As dori sa aflu care sunt conditiile de salarizare pentru un angajat care lucreaza in trei schimburi,uneori si sambata si duminica,in functie de programul ... (vezi toată discuția)

Spor de sambata si duminica un angajat a desfasurat program de paza 24 cu 48 ore,datorita planif lucra inclusiv si sambata si duminica.CF art 137 al 2 i s a aplicat un spor de 100%ptr ... (vezi toată discuția)

Program de lucru, 4 echipe, 3 schimburi Buna ziua si salutare la toata lumea, ma numesc Andrei si sunt nou pe acest forum! Am si eu o nelamurire cu programul de lucru si poate ma lamureste si pe ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-07-24 19:55:47

Pe durata preavizului , timpul de munca este cel mentionat in c.i.m. ... daca in ccm aplicabil angajtorului sau in reg.intern al acestuia exista alte dispozitii referitoare la durata tmpului de munca pe perioada de preaviz , atunci sunt aplicabile acestea.

De exemplu, daca durata timpului de munca este de 8 ore/zi atunci 8 ore.zi trebuie sa stati la serviciu .. ceea ce depaseste aceasta durata este considerata munca suplimentara pentru care sunt aplicabile prevederile art.120 - 124 c.mun.

Pentru munca in zilele de repaus saptamanal (munca in week-end ) sunt incidente prevederile art.137 c.mun.