SOMAJ TEHNIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SOMAJ TEHNIC

Utilizator 10:32, 25 Iulie 2012

buna ziua,
in situatia in care firma are probleme financiare as dori sa stiu care sunt avantajele financiare pentru angajator/angajat in cazul intreruperii temporare a activitatii (somaj tehnic).
Care sunt obligatiile angajatorului inainte de suspendarea temporara a activitatii salariatilor si ce documente trebuie sa intocmeasca?

Răspunde Citează

2 mesaje

354 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:42, 25 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic 2011 Buna ziua, Asi dori sa aflu daca pe anul 2011 exista vreo legislatie in legatura cu somajul tehnic? (vezi toată discuția)

Procedura de trimitere in somaj tehnic In cazul trimiterii angajatilor in somaj tehnic,as vrea sa stiu care sant pasii de urmat si care sant obligatiile fiscale aferente salariului atit pentru ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic sociatatea isi inchide activitatea pentru sarbatorile de craciun si anul nou in data de 16 decembrie 2013. Salariati care au concediu de odihna intra in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-07-25 11:42:44

Avantaje pentru angajator exista prin prisma faptului ca in loc sa plateasca un salariu in procent de 100% , va plati o indemnizatie de minim 75 % din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.

Angajatorul va intocmi decizii de suspendare a c.i.m., in baza art.52 alin.1 lit.c C.mun.

Pentru anul 2012 nu a fost adoptat un act normativ care sa prevada scutirea acestor indemnizatii de la plata contributiilor sociale obligatorii pentru o anumita perioada astfel cum a existat in anii 2009 si 2010.
Asadar, indemnizatia cuvenita salariatilor pe durata suspendarii contractului individual de munca datorita somajului tehnic este supusa contributiilor sociale obligatorii si impozitului pe venit aferente veniturilor salariale.