pensie de invaliditate grad 3 modalitate desfacere cim

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pensie de invaliditate grad 3 modalitate desfacere cim

Utilizator 15:56, 10 August 2012

am un angajat care a primit decizia medicala de la medicul expert al casei de pensii cu invaliditate grad 3 in data de 31.07.2012.concediul medical a fost pana pe data de 11.07.2012.pana in data de 31.07.2012 a facut cerere de invoire . si-a depus dosarul de pensionare cu data de 6.08.2012.va rog urgent spuneti-mi cu ce data i se desface cim?, cu ce articol si litera? mentionez ca nu mai doreste sa lucreze cu 4 ore

Ultima modificare: Vineri, 10 August 2012

Răspunde Citează

4 mesaje

1063 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:14, 13 August 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim pe perioada determinata un contract incheiat pentru intervalul 12.4 - 11.7. cu ce data se desface contractul - 11.7 ultima zi sau cu 12.7? (vezi toată discuția)

Cerere de încetare contract pentru pensionare Bună ziua, am o cerere de pensionare a unui salariat cu data de 01.11.2011, trebui să ţin cont de ceva anume????? (vezi toată discuția)

Pensie de invaliditate - nelamuriri angajator Va rog sa-mi raspuneti si mie la urmatoarea intrebare: Daca o persoana angajata are ultima zi de concediu medical in data de 09.05.2012, (are 365 zile conceiu ... (vezi toată discuția)

Bruta Utilizator · Answer 1 · 2012-08-10 16:17:22

ceva nu e ok
A avut concediu medical pana la 11.07.2012 iar Decizia de incadrare in grad a primito in 31.07.2012
Sunt doua posibilitati de incetare:
1) daca depune dosarul in termen de 30 de zile de la emiterea Deciziei de grad, primeste pensie incapand cu 12.07.2012 (ziua de 11.07.2012 fiind platit in medical)
***In acest caza inceteaza CIM c art 56 lit "c" din C muncii***

2) Daca si-a facut cerere de fara plata pentru perioada 12 - 31.07.2012 - ceea ce nu era deloc cazul - face cerere de incetare CIM cu data de 01.08.2012
***In acest caza inceteaza CIM c art 55 lit "b" din C muncii***

!!! In ambele situatii angajatorul trebuia sa operez incetarea cIm in REVISAL cel tarziu in ziua plecarii
Pentru siguranta sa mai faca CFP pana pe 13.08.2012 sii ii incetati cu 13.08.2012 cu acordul partilor

ivecoktm Utilizator · Answer 2 · 2012-08-10 17:06:20

in revisal nu s-a operat nimic deocamdata.cererea de f.plata a facut-o la recomandarea medicului expert deoarece s-a prezentat la el abia pe data de 31.07 cu toate ca medicalul era pana pe 11.07 si cred ca trebuia justificata perioada 12-31.oricum nici suspendarea nu s-a operat in revisal( am inteles ca se poate opera in max.20 zile).
in acest caz ca sa fie ok la firma ar trebui sa mai faca o cerere de f.plata pana pe 12.08 ca sa pot inchide in revisal cu data de 13.08 cu art.55 lit.b .in acest caz afecteaza pensia cu ceva? sau este independenta de modul de incetare cim?
daca nu inchid cu 56 c mai are dreptul la pensie?
va rog tare mult raspundeti-mi ca de o saptamana nimeni nu reuseste sa dea un raspuns ferm cum trebuie facut.

Bruta Utilizator · Answer 3 · 2012-08-13 09:14:04

Utilizator 09:14, 13 August 2012

Faptul ca inceteaza CIM cu acordul partilor, nu influenteaza dreptul la pensie sau cuantumului pensiei

Răspunde Citează