ziua de 15 august

In mod normal activitatea, intr-o tesatorie, se poate intrerupe in ziua de 15 august. Daca exista motive temeinice, care nu permit intreruperea activitatii in acea zi, atunci aveti obligatia de a acorda o zi libera libera in timpul saptamanii si acordarea unui spor de minim 100%.

in confectii nu se poate lucra in zilele de sarbatoare legala. CM stabileste ca in zilele de sarbatoare legala se poate lucra doar in unitatile sanitare si de alimentatie publica, precum si în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii, conf art 140-141 CM.
Aici intra, de exemplu: unitatile a caror intrerupere de activitate ar produce pagube economiei, ar pune in pericol siguranta personala si nationala, ar duce la defectiuni ale utilajelor si aparatelor implicate in procesul de productie. Intrucat nu stiu sa existe o astfel de descriere in vreo lege, cei care lucreaza in aceste zile trebuie sa faca singuri dovada ca activitatea lor se incadreaza in textul de lege sus-mentionat.
Din pacate pentru salariati si din fericire pentru angajatori, ITM-urile nu fac controale in aceste zile(fiind si ei liberi), astfel incat verificarea respectarii legii se face doar indirect prin verificarea documentelor intocmite de societate.