Art.54 C.mun. prevede : Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.
Asadar, CFP nu constituie un caz de suspendare a c.i.m. obligatoriu .. prin urmare, daca angajatorul va decide odata cu acordarea CFP-ului si supsendarea c.i.m., atunci aceasta se completeaza si se transmite in REVISAL.
Suspendarea se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Concediu fara plata
micon
Buna seara.
As dori sa stiu daca o cerere de invoire (concediu) fara plata se transmite si se inregistreaza de catre angajator la ITM sau in alta parte, cu ... (vezi toată discuția)