Somaj / greseala facuta de angajator

Buna ziua,
Pentru inceput sa fac un mic rezumat la ce s-a intamplat:

- in urma cu cateva luni insemnand 16 Mai tata a fost sa se angajez la o firma(momentan nu am sa ii precizez numele) iar pe 17 Mai si-a depus cererea de dimisie asigurandul ca nu o sa fie introdus in baza de date ca angajat si nu o sa fie nici o problema cu (tata era in somaj in acel moment si era vorba decat sa stea in probe 2-3 zile si apoi daca totul era ok sa se angajez cu carte de munca,)

- In luna August cand a fost sa isi stampileze carnetul de somaj doamna care facea verificarea a spus ca apare in calculator ca angajat la firma respecitva si trebuie sa sa restituie somajul pe 3 luni, au urmat cateva discutii cu directorul de la somaj prin care i s-a explicat situatia si a spus sa aduce o adeverinta/decizie de la acel loc de munca o sa is se dea somajul inapoi (depinde de ce anume o sa fie scris in aceea adeverinta/decizie)

- Am fost astazi la aceea firma si era prezentat Articolul 55b in acea decizie ( din ce am citit pe internet inseamna ca ti-ai dat demisia si nu mai sunt sanse sa beneficiezi de somaj ) intrebare ar fi:


- Ce articol trebuie specificat in adeverita/decizie pentru a putea beneficia inapoi de somaj si sa nu restitue banii inapoi ?

Ps: precizez ca a fost o greseala facut de aceea firma prin introducerea in baza de date.

Multumesc,
Catalin