Conform noului cod va rog frumos sa imi spuneti cum se calculeaza concediu de odihna. stiu ca se calculeaza la numarul de zile lucrate dar mai exact cum.
Codul muncii nu a reglementat vreodata modul de calcul a CO .. ci doar a indemnizatiei eferente CO.
Calcul se face astfel:
- CO prevazut in c.i.m. 24 de zile lucratoare
- perioada lucrata 8 luni
- CO aferent perioadei lucrate : 24/12 x 8 = 16 zile lucratoare.
Concediu de odihna
irumes
Am un salariat care de la inceputul anului a muncit (pontat ) 9 zile, dupa care a efectuat concediul de odihna 31 de zile din 36 cate are dreptul pentru un an, ... (vezi toată discuția)