Conform reglementărilor UE (directiva 2004/38/CE a Parlamentului European și a Consiliului cu privire la libera circulație a persoanelor, dar și alte directive cu privire la libera circulație a serviciilor), practic orice angajator cu sediul pe teritoriul UE poate angaja orice persoană cetățean sau rezident UE, indiferent unde acesta își desfășoară activitatea.
Singura problemă care trebuie avută în vedere este modalitatea de plată a impozitului. Impunerea și plata impozitului se poate face practic ori în statul angajatorului ori în statul angajatului.
Depinde de forma de colaborare / angajare pe care o veți alege.
~ final discuție ~