Suntem institutie publica, iar in septembrie 2010 s-a pensionat o bucatareasa. O ingrijitoare , care avea contractul de munca pe perioada nedeterminată, a solicitat trecerea pe postul de bucatar. Nu s-a putut organiza concurs ca urmare a blocarii posturilor, însa i s-a aprobat trecerea pe postul de bucatar, pana la organizarea concursului.
Intrebarea mea este daca contractul (incheiat pe perioada nedeterminată pe postul de ingrijitor) devine contract pe perioada determinata ca urmare a trecerii pe postul de bucatar, sau conf. Legii 53, art.41 ii intocmesc un act aditional la contractul incheiat pe perioada nedeterminata (ingrijitor).