Sunt un contabil de scoala si ma confrunt cu urmatoarele probleme>
. In anul scolar 2011/2012 am avut un cadru didactic, titular,barbat, anterior fusese sotia,care incepand cu data de 01.09.2012 a intrat in CCC si a revenit la post la implinirea varstei de 2 ani a copilului, 15 mai 2012. Vreau sa intreb daca pana la data de 31.08.2012, data de sfarsit de an scolar trebuie sa beneficieze de zile de concediu de odihna, pt perioada de dupa 15 mai 2012.
2. Sunt obligata ca la plecarea in CCC a unei angajate sa-i platesc c/v zilelor de CO sau la revenirea la post, fiind cadru didactic titular.