Nu exista asa ceva reglementat in Codul Muncii ...
Codul Muncii prevede:
Art. 114.
(1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.
....
Durata de maxim 48 de ore pe saptamana se refera la un singur contract individual de munca, rezulta ca, în cazul salariatilor cumularzi, nu se aplica interdictia privind durata maxima legala a timpului de munca de 48 de ore pe saptamana.