Angajare persoana cu handicap

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare persoana cu handicap

Utilizator 12:20, 4 Septembrie 2012

Va rog sa imi spuneti daca pentru un angajat cu handicap ( surdo-mut) se intocmeste contract de munca normal sau daca trebuiesc introduse anumite clauze contractuale. Pentru a transmite Declaratia 112 pentru aceasta persoana, ce modificari se fac in programul de salarii? Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

453 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:43, 4 Septembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program de lucru Intr-o institutie publica unde personalul este contractual, deci exista un CCM in care este prevazut programul de lucru al institutiei, exista posibilitatea ... (vezi toată discuția)

Atributiile presedintelui asociatiei de proprietari Va rog sa ma lamuriti cu urmatoarea problema: Intr-o Asociatie de Proprietari, depunerea declaratiilor 112 si incheierea contractelor de munca pentru ... (vezi toată discuția)

Revisal Cat de important este sa apelam la o persoana calificata in resurse umane incepand cu 01.08.2011 , chiar daca HG.500/2011 nu mai prevede acest lucru ca fiind ... (vezi toată discuția)

ynocentta Utilizator · Answer 1 · 2012-09-04 12:43:57

L nr 448/2006 republicata Art. 82. - (1) Persoanele cu handicap aflate in cautarea unui loc de munca sau incadrate in munca beneficiaza de urmatoarele drepturi:
f) posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi, in conditiile legii, in cazul in care beneficiaza de recomandarea comisiei de evaluare in acest sens;
g) scutirea de plata impozitului pe salariu.