plafon baza de calcul concediu medical

La calculul concediului medical intra cele 6 luni anterioare lunii in care s-a prezentat concediul medical chiar daca a fost in CIC.
Nu, se plafoneaza doar indemnizatia rezultata din calculul concediului medical daca este cazul.
oug 158 din 2010
Art. 21 (3)Perioada în care o persoană beneficiază de indemnizaţia prevăzută la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1) şi art. 9 alin. (5) şi (6) sau se află în concediul fără plată prevăzut la art. 6 constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

Plafonarea se face la total venit lunar pentru fiecare din cele 6 luni anterioare concediului medical. Vedeti art.73, exemplul nr.2 din Norme.


Exemplul nr. 2 - Situaţia în care veniturile din ultimele 6 luni depãşesc plafonul stabilit de lege

──────────────────────────────────────────────────── luna*) 1 2 3 4 5 6
V**) 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000
NZ***) 21 19 21 20 21 20 ────────────────────────────────────────────────────
vplaf****) 5.000 5.000 5.000 3.960 3.960 4.680 *)

luna 1 - luna august 2006
luna 2 - luna septembrie 2006
luna 3 - luna octombrie 2006
luna 4 - luna noiembrie 2006
luna 5 - luna decembrie 2006
luna 6 - luna ianuarie 2007
**) Veniturile totale realizate în cele 6 luni din baza de calcul.
***) Numãrul de zile pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, pe fiecare lunã din baza de calcul.
****) În lunile 4, 5 şi 6 veniturile pentru care s-a achitat contribuţia nu trebuie sã depãşeascã limita a 12 salarii minime brute pe ţarã.

revin cu o completare:
- in lunile 1 - 5 anterioare lunii cu medical a realizat venituri din salarii in valoare de 10.000 lei/luna; acestea au fost plafonate la 8400 lei/luna;
- in luna a 6-a anterioara lunii cu medical a avut venituri din 2 surse: indemnizatie de CIC pentru 5 zile lucratoare (500 lei) si salariu realizat pentru 17 zile lucratoare ( 7000 lei brut )

Baza de calcul care se ia in considerare pentru luna a 6-a este :

- suma celor 2 venituri de mai sus, adica 7500 lei?
- sau salariul realizat se plafoneaza la 8400lei/22 zile lucratoare in luna *17 zile lucrate = 6491 lei, la care se adauga cei 500 lei din indemnizatia de CIC?

ideea de plafonare a bazei de calcul pe fractiuni de luna rezulta din Art. 73 , exemplu nr. 3 din Normele de aplicare a OUG 158/2005

Exemplul nr.3 se refera la venituri partiale intr-o luna. Angajata dvs. are venituri realizate intreaga luna (CIC+perioada lucrata) iar numarul de zile pentru aceeasi luna este 17+5=22 (se iau in calcul si zilele aferente CIC). CIC este perioada asimilata stagiului de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate, conform art.8 alin.(2) din OUG nr.158/2005.

Parerea mea este ca se aplica exemplul nr.2, in care considerati venitul lunii respective de 7000+500=7500 lei.

silviam a scris:

- in luna a 6-a anterioara lunii cu medical a avut venituri din 2 surse: indemnizatie de CIC pentru 5 zile lucratoare (500 lei) si salariu realizat pentru 17 zile lucratoare ( 7000 lei brut )

Baza de calcul care se ia in considerare pentru luna a 6-a este :

- suma celor 2 venituri de mai sus, adica 7500 lei?
- sau salariul realizat se plafoneaza la 8400lei/22 zile lucratoare in luna *17 zile lucrate = 6491 lei, la care se adauga cei 500 lei din indemnizatia de CIC?

varianta 1 este cea corecta,adica luati in calcul suma celor 2 venituri realizate efectiv 7500lei,care este oricum sub nivelul de plafon de 8400