Utiati aici un model de R.I.
magazin.avocatnet.ro/doc/det...
Acesta se întocmeşte de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz. Asadar, nu este obligatoriu sa fie semant de sindicat sau de catre reprezentanţii salariaţilor, după caz.