Incalcarea clausei de confidentialitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incalcarea clausei de confidentialitate

Utilizator 17:00, 11 Septembrie 2012

Se poate stipula in cim ca incalcarea clauzei de confidentialitate din partea angajatului sa atraga desfacerea imediata a contractului de munca ? Este legala o asemenea clauza? Va multumesc

Răspunde Citează

17 mesaje

1290 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:24, 26 Septembrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Buna ziua! nerespectarea clauzei de confidentialitate poate atrage ... Buna ziua! Nerespectarea clauzei de confidentialitate poate atrage dupa sine incetarea CIM? este abuziva o astfel de mentiune in CIM/fisa postului? sau este ... (vezi toată discuția)

Clauza de confidentialitate Buna ziua, Odata cu inserarea in CiM a clauzei de confidentialitate sunt necesare si eventuale compensatii (indemnizatii) pentru obligatia respectarii ... (vezi toată discuția)

Clauza de confidentialitate Ce valoare are o clauza de confidentialitate intr-un contract? este recunoscuta de legislatia romana? daca este incalcata, care sunt sanctiunile? (vezi toată discuția)

Catalina Cibotariu Avocat · Answer 1 · 2012-09-11 17:11:16

Atunci cand un salariat incalca aceasta clauze de confidentialitate este obligat la plata de daune-interese. In plus, pentru ca o astfel de clauza sa fie valabila trebuie precizate, in mod expres, informatiile care sunt considerate confidentiale.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-09-11 18:23:55

Asa ceva nu se poate prevede in c.i.m. ... cel mult se poate insera faptul ca incalcarea clauzei de confidentialitate atrage raspunderea disciplinara a salariatului .

clls Utilizator · Answer 3 · 2012-09-15 18:25:12

Bun, plata unor daune-interese....Dar poate fi si un motiv de incetare de drept a cim? Si plata despagubirilor se poate cuantifica in mod expres in cim, spre exemplu ca procent din salariul primit de angajat de-a lungul desfasurarii cim? multumesc

clls Utilizator · Answer 4 · 2012-09-15 18:26:29

Adica imi spuneti ca angajatul care incalca clauza de confidentialitate - a salariului, in cazul care ma intereseaza pe mine- nu este pasibil decat de o 'mustrare'???

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-09-17 09:29:15

Depinde de ce este prevazut in reg.intern al angajatorului, in acest sens ... sanctionarea unui salariat trebuie sa urmeze procedura stabilita in Codul muncii , altfel sanctiunea este lovita de nulitate absoluta.