Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
O decizie de concediere (desfiintarea postului), poate fi contestata in 30 sau 45 de zile? in practica am gasit ambele termene si nu stiu care este cel corect. multumesc anticipat!
Dupa intrarea in vigoare a Legii nr.62/2011, termenul de contestare a unei astfel de decizii este de 45 de zile de la data luarii la cunostinta de masura respectiva (adica, de la data comunicarii deciziei respective).
Art.211 lit.a din Legea nr.62/2011 a abrogat implicit art.268 alin.1 lit.a C.mun.