Societatea la care lucrez intampina probleme financiare din lipsa comenzilor. Doresc sa stiu in amanunt cum se procedeaza in cazul SOMAJULUI TEHNIC. Care sunt pasii de urmat? In ceasta perioada salariatii trebuie sa se prezinte la serviciu sau raman acasa pana ii cheama angajatorul?
O.U.G. nr. 28 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 186/25.03.2009 spune ca: angajatul isi pastreaza calitatea de asigurat pentru perioada in care este in somaj tehnic, fara sa depaseasca cele 3 luni prevazute de OUG. Asta nu inseamna ca "suspendarea" se considera vechime in munca?
Pentru a intra in somaj tehnic, angajatul, trebuie sa semneze vre-un act?
Acordul verbal de intrare in somaj tehnic are valoare?
Ce se intampla in cazul in care angajatul este de acord sa lucreze in continuare pe perioada somajului tehnic?