As dori sa stiu daca, in situatia in care mama primeste indemnizatie pentru crestere copil, aceasta se poate intrerupe si si tatal poate primi indemnizatia?
Adica, odata ce actele au fost depuse pentru mama, se poate reveni si tatal sa primeasca indemnizatia?
Practic eu sunt in pericol de a fi disponibilizat (eu fiind tatal). Sotia mea urmeaza sa depuna dosarul pentru indemnizatie crestere copil. In cazul in care eu nu voi mai avea servici, sotia mea se poate intoarce la jobul ei si eu sa am grija de copil.
Da, este posibil.Se aplica prevederile OUG nr.148/2005 modificata si actualizata privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului:
Art. 5. - (1) De indemnizatia si stimulentul prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza, optional, oricare dintre parintii firesti ai copilului.
indemnizatia de crestere a copilului, se poate acorda si dupa disponibilizarea mea?
Adica sunt trimis in somaj si urmeaza ca din pozitia de somer sa depun actele pentru indemnizatie crestere a copilului.
Se poate?
Multumesc anticipat
Da. Un somer, care indeplineste si celelalte conditii legale, adica a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului. Se considera venit profesional si somajul, deci in calculul celor 12 luni intra si perioada in care sunteti in somaj.
Am si eu o intrebare legata de acest subiect.
Am lucrat 6 luni dupa care nu am mai dorit sa continui la aceeasi firma si o luna jumate nu am mai lucrat nicaieri. Apoi am aflat ca sunt insarcitata si m-am si angajat din nou. Nu o sa am 12 luni de munca fara intrerupere in momentul nasterii... si din cate am citit nu beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului... dar ma gandeam nu pot sa platest la casa de asigurari luna pe care nu am lucrat-o... sau vreo alta solutie am?