Indemnizatie crestere copil

1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasetrii copilului sa aveti venituri provenite din salarii, activitati independente sau agricole sau periaoade asimilate (eleva sau studenta la zi, somer indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).

2. Perioadele care care le-ati spus dvs. sunt eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC.

3. Chiar daca ati avut intreruperi in aceasta perioada sunt admise si fractiunile de luna in conditiile prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

Multumesc de raspuns.
"(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2). "

In aceste conditii lunile iulie si septembrie se incadreaza la fractiune de luna conform pct.(2) (mai mult de jumatate din zilele lucratoare), iar august (desi s-a platit impozit pt 2 zile) se incadreaza la pct. (3)
In ce ar consta aceasta termenul "exceptie". Sunt impuse anumite conditii?

1. Adica prin exceptie de la alin. (2) se admite ca fractiunile de luna sa fie mai mici decat jumatate din zilele lucratoare ale lunii dar aceasta exceptie este valabila numai pentru maximum 3 luni din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului.

2. Ati inteles foarte bine textele de lege.