Tichete de masa - obligatoriu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Tichete de masa - obligatoriu?

Utilizator 15:11, 18 Septembrie 2012

Ii poate obliga un angajator pe angajati sa renunte la o parte din salariu in schimbul unor tichete de masa echivalente? Adica poate introduce in mod obligatoriu tichetele de masa concomitent cu scaderea salariului, impotriva vointei angajatului?

Răspunde Citează

8 mesaje

746 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:09, 19 Septembrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Desfacere contract de munca Buna ziua, as dori sa stiu daca mi se desface contractul de munca fara acordul meu, cum trebuie sa ma comport? Si daca mi se va propune ... (vezi toată discuția)

Demisie sub presiune In urma cu trei saptamani am demisionat in urma unor presiuni verbale si amenintari din partea superiorilor mei. As putea sa-i dau in judecata pt abuz de ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa Vreau să mi dau demisia la zi, astăzi. Vreau să știu dacă am dreptul la bonurile de masă de luna trecută, șefii nu vor să le dea fără preaviz. Cum ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-09-18 15:37:55

Potrivit legislatiei in materie, tichetele de masa nu sunt obligatorii .. prin urmare, nu aveti cum sa-l obligati pe angajator la asa ceva , decat daca este prevazut in ccm aplicabil angajtorului sau in reg.intern al acestuia.

maxximus Utilizator · Answer 2 · 2012-09-18 16:07:03

Utilizator 16:07, 18 Septembrie 2012

Nu nu, invers: daca angajatorul vrea sa ii oblige pe angajati sa accepte tichete de masa.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-09-18 18:04:21

Nu se poate ce asa ceva fara acordul salariatului...prin urmare, daca salariatul isi da acordul sa i se modifice salariul si sa primeasca tichete de masa , atunci se va incheia un act aditional la c.i.m. in acest sens.

maxximus Utilizator · Answer 4 · 2012-09-18 22:59:44

Si daca angajatul nu e de acord cu modificarea, ce poate face? Banuiesc ca are doua optiuni: ori accepta, ori isi da demisia.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-09-19 07:31:35

Partea cu demisia nu prea este legala .. totusi daca se fac presiuni/amenintari asupra acestuia pentru a-si da demisia, atunci poate contesta in instanta decizia de incetare a raportului de munca .