Codul muncii - suspendarea CIM in cazul concediul medical.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Codul muncii - suspendarea CIM in cazul concediul medical.

Utilizator 16:48, 26 Septembrie 2012

Buna ziua,
Intrebare: Concediul medical prelungeste sau nu perioada de proba (90 de zile calendaristice pentru CIM nedeterminat)?
Cu stima,

Răspunde Citează

2 mesaje

347 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:27, 26 Septembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioada de proba a cim Vă rog să ma ajutati cu un punct de vedere pentru următoarea problemă. Am un angajat cu CIM pe perioada nedeterminată cu per. de proba de 90 zile (art. ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba se prelungeste daca ai concediu medical in acea perioada Buna ziua, Am fost angajata la o firma cu cim nedeterminat si in ultima saptamana inainte de sfarsitul perioadei de proba am avut 10 zile de concediu medical, ... (vezi toată discuția)

Se poate face incetarea cim-ului pt o persoana aflata in proba de 90 zile, daca acesta se afla in concediu medical buna ziua am dori sa stim daca pt un angajat care se afla in perioada de proba de 90 zile, i se poate inceta cim-ul, acesta fiind in concediu medical? Daca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-09-26 18:27:55

Art.49 (6) C.mun. : In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Prin urmare, consider ca perioada de proba este suspendata in cazul unui concediu medical.