avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 653 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Copia dupa Contractul individual de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Copia dupa Contractul individual de munca

Lucrez la o firma de paza de la 1 mai 2008,,cu C.I.M. La mijlocul lunii iunie i-am rugat pe cei din conducere sa-mi dea o copie dupa CIM.Inafara adeverintei de salariat care-mi trebuia la medic,NU am primit nimic nici pana azi !Toate telefoanele firmei sunt directionate catre un fax si nu am reusit sa mai vorbesc cu nimeni din conducerea de la firma(P.Neamt-eu avand sucursala in Roman).Cei din Roman sunt indiferenti la solicitarile mele,ba chiar ma trimit la P.Neamt sa le iau singur....150.000 lei ca sa iau cateva file...
Am trimis o scrisoare recomandata la firma, cu repetarea solicitarii dar, de aceasta data i-am rugat sa-mi trimita si copia actului aditional privind cresterea de salariu de la 1 ian.2009...
-Sfatuiti-ma ce sa mai fac ,cronologic,pentru ca mi se incalca multe din drepturile ce ar trebui sa-mi revina prin codul muncii(plata orelor suplimentare,dreptul la repausul saptamanal-8 zile libere in 8 luni(?!),concediul de odihna ce-mi revenea pe anul trecut,etc.)
Incep sa cred ca voi deveni sclav in propria tara si ca va trebui sa muncesc pana pic si mor........(s-au mai vazut cazuri) ,dar eu mai sper ca exista dreptate pe lumea asta!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:08, 24 Ianuarie 2009
Adresati-va cu o plangere la ITM-ul de care apartineti, plangere in care solicitati si efectuarea unui control cu privire la toate datele care va intereseaza.
cererile dumneavoastra au numar de inregistrare de la sucursala unde lucrati?
orele dumneavostra suplimenatre sunt evidentiate intr-un pontaj?
raspunsul pozitiv la aceste intrebari va ajuta enorm de mult in fata itm-ului.
CIM se incheie in 3 exemplare: unl pentru ITM, unul pentru angajator si unul pentru angajat.
In mod normal, este obligatia angajatorului sa va inmaneze un CIM inregistrat la ITM.
Daca nu gasiti intelegere la angajator, aveti posibilitatea sa va adresati ITM-ului. Este indicat sa depuneti aceea sesizare la ITM si sa aveti si dumneavoastra un exemplar pentru a primi numar de inregistrare sau sa o expediati prin posta cu confirmare de primire. In urma unei sesizari, ITM-ul este obligat sa va raspunda in termen de 30 de zile.
Nu este obligatoriu incheierea c.i.m. in 3 exemplare, intrucat ITM-ul nu este parte in contract.
In Ordinul nr. 64 din 28 februarie 2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca este prevazut ca c.i.m. se incheie in 2 exemplare, cate unul pentru fiecare parte.
Oricum, ITM-ul solicita un exemplar al CIM....si in consecinta trebuie incheiat in trei exemplare. Cel putin asa este la ITM Suceava.

Alte discuții în legătură

Contract de munca ContSters66930 ContSters66930 As dori sa stiu daca la incheierea unui contract de munca cu un angajator, angajatorul trebuie sa dea angajatului o copie a acestui contract? Sau cum ar putea ... (vezi toată discuția)
C.i.m fara semnatura angajatului? erikca erikca De curand am aflat ca figurez la I.T.M. cu contract de munca , contract pe care nu l-am vazut , nu l-am semnat , nu stiu ce contine.Cei de la I.T.M. m-au ... (vezi toată discuția)
Cum pot verifica daca contractul meu de munca este inregistrat la itm? ioana2525 ioana2525 Lucrez la o firma cu sediul in Bucuresti si de aprox 2 luni mi s a facut contract de munca. Nu am primit inca un exemplar al contractului. Cum pot verifica la ... (vezi toată discuția)