noua lege a mamelor

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

noua lege a mamelor

Utilizator 15:28, 15 Octombrie 2012

buna ziua,noua lege a cresterii copilului se aplica si celor care au nascut inainte de octombrie 2012?tin sa precizez ca am un baiat de 10luni si as dori sa stiu daca o sa beneficiez de cei 85%din salariu sau raman la75% cum am acum?va multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

304 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:58, 21 Februarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot beneficia de indemnizatie de somaj dupa ccc? am lucrat 2 ani la o firma,dupa care am nascut si am intrat in cic.Am nascut in 29.09.2010.din cate am inteles postul meu n-a fost ocupat de nimeni dar nici nu ... (vezi toată discuția)

Reangajare dupa concediul pentru cresterea copilului Buna ziua! Am nascut in decembrie 2010. Am fost in CCC pana in decembrie 2012 lun in care am primit prelungirea concediului pana in decembrie 2013, pentru ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie somaj dupa crestere copil Buna ziua. Daca am fost in crestere copil de la 3 la 4 ani, mai pot beneficia de indemnizatie somaj? Va multumesc anticipat. (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-10-15 17:19:30

Consultant resurse umane 17:19, 15 Octombrie 2012

Se va modifica si la dvs. procentul de la 75% la 85%., incepand cu data de 01.10.2012.

Răspunde Citează

iulia261 Utilizator · Answer 2 · 2012-10-15 18:44:17

Utilizator 18:44, 15 Octombrie 2012

trebuie sa fac cerere sau se va modifica automat?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-10-15 19:18:55

1. Nu au aparut inca modificarile la Normele de aplicare a OUG 111/2010 dar din ce am inteles eu modificarea se va face din oficiu.

2. Dar nu strica sa puneti aceasta intrebare si la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala, cea care aproba si plateste indemnizatia pentru CCC.

ionela1984 Utilizator · Answer 4 · 2013-02-21 15:28:29

Buna ziua ,
Am nascut in iulie 2012 si as dori sa stiu daca trebuie sa ma intorc la serviciu dupa un an,desi am opatat pentru 2 ani.am inteles ca angajatorul nu Mai este obligat sa ma primes a I apoi dupa 2 ani,dar nu gasesc un cadru legal.Stie cineva ceva,va rog?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2013-02-21 15:58:43

1. - Pe perioada cat ati fost in CCC ati avut contractul individual de munca (CIM) suspendat adica erati tot salariata acelui angajator numai ca nu prestati munca si nu primeati salariu.
- Dupa terminarea CCC angajatorul este obligat sa va reprimeasca la acelasi loc de munca in baza aceluiasi CIM.

2. Inainte de terminarea CCC faceti o cerere catre angajator prin care solicitati incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.

3. - Daca locul de munca al dvs. a fost sau va fi desfiintat atunci angajatorul va concediaza cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si astfel veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.
- Pentru asta angajatorul trebuie sa respecte prevederile din Codul muncii adica sa va acorde o perioada de preaviz de 20 de zile lucratoare (in care veti merge la serviciu si veti primi salariu) si apoi sa emita decizia de concediere.